弊社は、ソフトウェア開発の会社です。
そして技術者の育成に力を入れています。

まず、教えます。いろいろと知らないことがあって当然。世界は自分が考えているほど狭くない。
知らないことを知ることが重要。

そして、考え方。視野が狭くなっていると、できるはずのことさえできなくなってしまうもの。 答えはひとつ「これしかないでしょ」などといわれたことはないですか？ 手順や方法だってひとつではないはず。柔らか頭を維持して、デキル技術者であり続けよう。

もちろん、自分のこだわりを持つことも大切。譲れないものもあるだろう。自分を主張して進みましょう。

知っているだけでは足りない。だから、実際に作って、動かして、試してみる。 知識から知恵とするための、各種環境を準備してある。

作成とデバッグを通して、弊社の考える安全でバグが発見しやすい設計方法と実装方法を教える。
考え方、複数の視点を提示されると、目からうろこが落ちる（かも）。

技術者としてスキルアップを続けましょう。

• システム設計から製造・試験、メンテナンスまでの一連の業務をこなした技術者が多い。
• 技術力は老練の域に。技術経験も豊富。少々古い手法も知っている。
• バグが発見しやすい設計・製造の技術に長ける。
• 安全、正確、確実。
• トータルでの最速、コストダウンを目指す。
• 若手技術者と上級技術者のペアリング、チームで結果を出す。
• 技術者の育成、能力の向上に力を入れている